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Culpar y explicar: consejo inútil

Culpar y explicar: consejo inútil

Los siguientes son algunos ejemplos de los consejos que pueda haber recibido, pero no ayuda a:

1) “Usted tiene la culpa es suya.”

Aquí se les ha dicho a enseñar a otros a asumir más responsabilidad para un problema que ya ha sucedido. Sin embargo, esta observación se centra en quién es el culpable y fomenta sentimientos de inadecuación, incompetencia e inferioridad. Esta observación se acusa de causar sus propios problemas y por que criticar la falta de éxito, se siente menos competentes de lograr. Se obtiene entonces más enojado que estaba antes, atacar y sobreviene el conflicto.

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2) “Es culpa de ellos.”

Este comentario implica es que el problema está en la búsqueda de fallos. Esto habla directamente a cómo los hombres se acercan a la resolución de problemas. Averiguar quién lo está haciendo y los obligan a detener. Problema resuelto. Sin embargo, este problema no se trata de la búsqueda de fallos y evitando que se produzcan. La cuestión es la imperfección humana. Los seres humanos cometen errores y se preocupan por causar la ocurrencia de dolor. La culpa y las acusaciones son humo y espejos para evitar la realidad de que nadie es perfecto. La gente no puede hacerse menos imperfecta culpando a otros.

3) “No era lo suficientemente bueno.”

Esta es una forma de decir: “Yo te estoy juzgando. No puedo aceptar hasta conseguir el grado de perfección que determine que suficiente.”Así que están configurados para fallar. ¿Cómo se puede asumir la responsabilidad de cumplir con las expectativas imposibles de ser perfecto? Si los hombres están tratando de demostrar su superioridad, que implica que son actualmente inferiores. Al tratar de complacer a los demás y probarse a sí mismo, sólo se mantienen y reproducen su dolor emocional.

4) “Usted no quiere cambiar, te gusta estar en el dolor.”

Ayudantes dicen esto cuando se sienten inadecuados para solucionar el problema. Esta táctica se llama culpa a la víctima. La verdad es que a nadie le gusta estar en el dolor. La gente usa su sufrimiento doloroso para lograr algo que sienten que no pueden lograr de una manera más saludable. Pueden disfrutar de los beneficios de su antagonismo manipuladora, pero no disfrutar de su sufrimiento. Siempre es importante hacer la distinción entre un medio para un fin en sí mismo y terminar.

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5) “¿Cuál es el uso de enojarse? No hace ningún bien “.

Esto es como preguntar, “¿Cuál es el uso de conseguir la varicela?” Es la pregunta equivocada y no se puede empezar a obtener las respuestas correctas hasta que empiece a hacer las preguntas correctas. Nos enojamos si se hace algún bien o no. Una mejor pregunta es: “¿Cómo puede administrar su enojo adecuadamente para que pueda obtener el alivio que necesita y no causar más dolor a sí mismo ninguna?”

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